martes, 28 de mayo de 2013

Actividad 2 Entorno virtual en Formacion Profesional

Trabajo en un Centro de Formación Profesional en la Ciudad de Buenos Aires, que ofrece cursos a distancia sobre temáticas de Gestión de la Conducción y Seguridad e Higiene en el trabajo. El entorno virtual de aprendizaje está conformado por:



  • Un aula virtual donde se centraliza la comunicación del tutor y administración con los alumnos 
  • Material en PDF que se envía por correo electrónico 
  • Autoevaluaciones 
  • Bibliografia digital
La propuesta es incorporar a la plataforma ya existente, las TIC y Redes sociales para lograr una educación COLABORATIVA, fomentar la PERSONALIZACIÓN de los contenidos y proyectar la AUTOGESTION EN ESPACIOS DE EDUCACIÓN ABIERTA Y NO FORMAL.

Sería interesante anexar interacciones de aprendizaje con los alumnos que actualmente cursan el terciario presencial de Seguridad e Higiene, ya que la temática de Formación Profesional a distancia es la misma. 


Los beneficios de esta innovación en la Institución serían:



  • Que, debido a la asincronía de los contenidos, los alumnos, docentes, gestores del aprendizaje, tutores y todos los actores implicados tengan una disponibilidad permanente de recursos de aprendizaje.
  • Lograr una interrelación permanente multidireccional entre alumnos y docentes de ambos niveles mediante el uso de las TIC.
  • Aproximar docentes y alumnos logrando una relación 1 a 1.
  • Facilitar el aprendizaje colaborativo mediante el uso de redes sociales.

Todos los actores estaríamos de esta manera comprometidos atendiendo la demanda educativa de nuestra Institución, integrando, interaccionando, compartiendo y produciendo conocimiento.


Prof. Lic. Maria Luz Brambilla


REFLEXIONES SEMANA 2

created at TagCrowd.com

Educación a Distancia: un poco de historia


En 1995 escribía…:


Todos conocemos las teorías que en torno a la ED se han construido a lo largo del presente siglo.

Creo pertinente mencionar algunas que servirán como base al análisis posterior. Para ello, elegiré una suerte de descripción esquemática si se quiere, teniendo en cuenta el objetivo final que será la caracterización de un modelo tendiente a concebir al alumno destinatario como un sujeto, no sujetado a un conocimiento que le viene dado, sino a su propia existencia como ser humano. Tomaré autores como Otto Petters, Borge Holmberg, Cirigliano, Mario Kaplún y Marta Mena, los cuales hacen su aporte para una lectura de un “modelo” singular.

Petters define a la enseñanza industrializada, basada en formas técnicas y prefabricadas de comunicación (Petters, 1973:310, citado por Keegan, 1983:39). Justifica esta afirmación el hecho de que los materiales para el estudio a distancia  se realizan a través de un proceso industrializado, teniendo en cuenta desde los utensilios, hasta llegar a la mecanización y a la automatización. Realza la importancia de la planificación en todo sistema a distancia, la formalización de los procedimientos y normalización del producto y la eliminación de las operaciones más pequeñas a partir de la centralización y monopolización.

Borge Holmerg, teniendo en cuenta los aspectos comunicativos en un material escrito, (en esta época no existían las TIC) pone de relieve la importancia de la conversación (interacción) que se sostiene con los estudiantes a través del material. La conversación didácticaguiada, como él la llama, sería un elemento favorable influyente en las actitudes y realizaciones de los alumnos. Este elemento interaccional, permite la aparición de sentimientos de relación personal de los estudiantes con la organización de apoyo, dando lugar a una mayor motivación a la vez que a un más efectivo aprendizaje.

La concepción de la Educación a Distancia como un sistema, es avalada por el Profesor Gustavo Cirigliano, quien sostiene que la ED necesariamente tiene que ser un sistema, para que así la organización ofrezca una educación abierta y flexible. Su modelo contempla tres etapas: planificación, elaboración de materiales y administración académica. Por lo tanto, es pertinente lograr y promover una coherencia entre los materiales y el resto del sistema.

La Lic. Marta Mena, al caracterizar a los materiales dentro de un sistema abierto y a distancia, les adjudica ciertas características que deben estar presentes en ellos: función motivadora, función estructurante y función portadora de contenidos. Es importante destacar su concepción del docente productor de materiales, cuando afirma que los materiales no suplen al docente, sino que lo contienen, “no son suplentes de una carencia, sino que son titulares de”.

Finalmente, el Profesor Mario Kaplún, hace un interesante aporte respecto del tipo de comunicación a la que se debería tender en educación, (especialmente  en un sistema abierto y a distancia), superando el modelo verticalista unidireccional, a través de una red comunicacional en varios sentidos, entre los alumnos, entre éstos y el sistema, entre docentes y alumnos, docentes entre sí (trabajo interdisciplinario), etc. a fin de lograr una pluridireccionalidadcomunicativa.

Estamos en el año 2013…


Luego de casi 20 años de trabajar en educación a distancia no sólo se ha logrado la pluridireccionalidad comunicativa que pronosticaba Kaplún, sino que me encuentro hoy rodeada de nuevas tecnologías de comunicación en los hogares, en las calles, en los bolsillos de las personas, pero muy pocas posibilidades de llevar estas tecnologías al aula virtual con las que hace 10 años vengo trabajando.

Quizás esto sea un detalle, pero no es menor.

A la luz de las nuevas investigaciones en TIC aplicadas a la educación, mi desafío es re-crear el entorno de aprendizaje virtual con el que venimos trabajando. Y me planteo que los componentes indispensables que deben existir en todo entorno de aprendizaje son:

  • ·      Estar basado en un modelo pedagógico.
  • · Presentar contenidos en diferentes formatos (en 1995 pensaba sólo en “materiales escritos”)
  • ·  Incluir diferentes tipos de actividades de aprendizaje (años atrás sólo eran actividades de reflexión, trabajos prácticos y autoevaluaicones). Hasta podía ser que escaneara algún artículo o copiara partes de textos para su debate, ahora son artículos digitales.
  • ·    En todos estos años, la importancia de equipo de trabajo sigue siendo la misma, aunque ahora debemos incorporar nuevos colaboradores, como especialistas en TIC, gestor del ambiente, gestor del aprendizaje, especialistas en comunicación.

 Los 4 entornos de comunicación (Chan 2004) 

  • ESPACIO DE INFORMACIÓN
  • ESPACIO DE INTERACCIÓN
  • ESPACIO DE PRODUCCIÓN
  • ESPACIO DE EXHIBICIÓN


ESPACIO DE INFORMACIÓN: En nuestra plataforma está conformado por documentos en PDF y artículos digitales.

ESPACIO DE INTERACCIÓN: Este espacio lo ocupa la acción tutorial a través de correos electrónicos. Es el 90 % de la interacción.
También poseemos una cartelera informativa donde se comunican sólo eventos administrativos, no de contenidos. No poseemos foros, ni chats, ni se genera comportamiento colaborativo.

ESPACIO DE PRODUCCIÓN: Las evaluaciones y autoevaluaciones. Estas últimas contenidas dentro de la plataforma. Las evaluaciones son enviadas via email y corregidas por el tutor.

 ESPACIO DE EXHIBICIÓN: no poseemos

En síntesis…


No sólo debemos reformular el modelo educativo que incluya las TIC, sino todo el ambiente en sí y realizar un profundo cambio en la gestión del aprendizaje, en la que será responsabilidad y creación de todo el equipo de educación a distancia.
Prof. Lic. Maria Luz Brambilla





domingo, 26 de mayo de 2013

La Institución donde trabajo: Transformaciones

Trabajo en una institución educativa oficial, en Formación Profesional. También cuenta con un Instituto terciario con dos carreras.

Está ubicada en la ciudad de Buenos Aires, en un barrio céntrico rodeado de comercios y oficinas. Sus instalaciones son muy cómodas y agradables, con mucho espacio y muy buen control de la seguridad contra accidentes.

Posee sala de cómputos con modernas máquinas con acceso a internet, y dos redes de wiFi.

Sin embargo, pasa desapercibida para la comunidad donde está instalada ya que su sede funciona dentro de las instalaciones de un gremio y no hay carteles exteriores que la identifiquen.

Nuestra población no proviene de la zona, sino que es muy diversa, incluso provienen del Gran Buenos Aires. Está compuesta por personas que desean capacitarse en alguna temática específica en un 60%, y un 40% eligen uno o varios cursos por cuatrimestre. Sin embargo, esta población es muy baja en relación a la oferta educativa ya que el déficit está en la publicidad.

Los alumnos se enteran por referencia de otros ex alumnos, o bien de manera azarosa por internet. Nuestra oferta educativa se centra en dos grandes ramas: Gestión e Informática.

EL plantel de profesores y directivo permaneció estable durante los últimos 12 a 15 años. Un 30% pertenece al Equipo de Educación a Distancia.
Estos cursos de Formación Profesional son presenciales. En el año 2002 la Institución integra a su oferta la formación profesional a distancia, con tres cursos sobre Gestión.

Cuenta para este desarrollo con una plataforma de e-learning  diseñada por la misma institución hace 10 años, y no hubo modificaciones desde entonces. Esto impide la posibilidad de integrar cambios en TIC que hoy aumentarían la matrícula considerablemente y la calidad educativa de nuestros cursos.

Puedo definir a esta institución como estática, con resistencia al cambio. El Equipo de educación a distancia al que pertenezco ha presentado varios proyectos de adecuación de la plataforma y otros recursos provenientes de las TIC, pero se encuentran frenados.

Considero que la Institución aún no ha tomado conciencia del cambio de Paradigma educativo que estamos transitando, poniéndole mucho más peso al Terciario presencial que a los cursos de Formación Profesional, y menos aun, a los de modalidad a distancia.



jueves, 23 de mayo de 2013

Semana 1 ACTIVIDAD

Reflexiones


¿Cómo serán las instituciones educativas en los próximos años?

Si bien algunos países están implementando espacios virtuales de aprendizaje, incorporando las TIC, creo que estos cambios vienen lentos.
En Argentina existe el Programa "Conectar Igualdad" Este Programa tiene el objetivo de entregar una netbook a todos los estudiantes y docentes de las escuelas públicas secundarias, de educación especial, y de los institutos de formación docente. Se propone, además, capacitar a los docentes en el uso de esta herramienta, y elaborar propuestas educativas que favorezcan su incorporación en los procesos de enseñanza y aprendizaje. 

La puesta en marcha de este plan tiene como objetivo principal fomentar la introducción de las TIC en los métodos de enseñanza en la secundaria, de manera que impacte en la mejora del aprendizaje. Por eso, se propone sistematizar, documentar y transferir conocimientos y herramientas que sustenten esta introducción.
También poseemos universidades e institutos terciarios que incorporan plataformas de e-learning. 
Pero aún en este país no se avanza con la capacitación adecuada de los docentes. Y tampoco se tiene en claro cómo podría aplicarse las TIC a la educación no formal o a la formación profesional, donde aún hay grandes baches en cuanto a la creación de sistemas administrativos que sustenten una política educativa basada en las TIC.
Es posible que en los próximos años se avance a nivel local y latinoamericano en la incorporación del nuevo paradigma de a-sincronía espacio-temporal en la transmisión de conocimientos, de políticas económicas que posibiliten la educación pública accesible en el marco de ambientes virtuales de aprendizaje.


Posee un portal de acceso a docentes y alumnos, familias y directivos. 

Si la universidad del futuro se enfoca más en la investigación y menos en la docencia como algunos autores sugieren, ¿cuáles y dónde estarán los espacios de aprendizaje?  ¿Quién será el responsable de los mismos? 


Cada vez es más rápido el avance tecnológico pero no así los escenarios educativos. 
Los espacios de aprendizaje copiarán el comportamiento de las redes sociales, y se tenderá más al aprendizaje colaborativo.
Las universidades deberán contar con un aceitado equipo de trabajo, tanto pedagógico como administrativo para la guía y facilitación de estos entornos de aprendizajes que, como células autogestivas, irán conformando una red intra e interinstitucional.

¿En qué habilidades, aptitudes y conocimientos deberá centrarse la educación media superior?



Más allá del conocimiento del uso de las TIC, se privilegiará el pensamiento divergente antes que el académico, la autogestión y colaboración antes que la pasividad, y el compartir los conocimientos más que el atesoramiento del mismo.

lunes, 20 de mayo de 2013

Educar con las TIC

Cada día me parece que el tiempo pasa más rápido. Cada día veo más gente conectada a la gran Red, en cualquier lugar físico y en cualquier lugar virtual. Cada día y a cada hora observo que la realidad avanza a pasos agigantados en comparación con mi época cuando era pequeña y sólo tenía TV y radio, y periódico escolar a lo sumo...

Hoy los niños están hiperactivos en las aulas, y les es difícil concentrarse. ¡Cómo no! SI la información les pasa por su cerebro tan rápido en este mundo de nuevas tecnologías en el que han nacido que terminan aburriéndose  y el maestro tratando de contener, con su físico, con su palabra, con su pizarrón, a 40 niños revoloteando por el aula.

El paradigma educativo ha cambiado y los adultos no nos hemos dado cuenta. Es que fue tan rápido!!!

Me he propuesto investigar sobre "Educar con las Nuevas Tecnologías", un nuevo paradigma que nos sorprende día a día y que genera grandes desajustes, por lo general y lamentablemente, el hilo se corta por los más débiles: los niños sobre-diagnosticados con el Síndrome de ADHD.

Estoy muy contenta y agradecida a la UNAM y a Coursera por esta oportunidad de capacitación.
Maria Luz Brambilla